Codice etico e di condotta professionale H Metal

Dopo che siamo stati guidati

Codice di comportamento

Informazioni

Dal nostro punto di vista, management e dipendenti di H Metal, il business si basa sulla fiducia e la fiducia si basa sull'integrità.

La reputazione della nostra azienda è stata costruita nel tempo, con molti sforzi da parte della direzione e dei dipendenti.

Per preservare la nostra pace interiore e la reputazione dell'azienda H Metal, ci impegniamo e ci lasciamo guidare da alcune semplici regole:

POLITICA ANTICORRUZIONE E ANTICORRUZIONE

Tolleranza zero per la corruzione

Nella nostra azienda abbiamo tolleranza zero nei confronti della corruzione.

Ciò è dovuto ai valori e ai principi morali che guidano la nostra vita.

La direzione e i dipendenti di H Metal non offrono né promettono alcun vantaggio materiale o di altro tipo,

 direttamente o indirettamente, a qualsiasi persona con potere decisionale per fare o non fare qualcosa in conseguenza del quale otteniamo un vantaggio.

Allo stesso modo, la direzione e i dipendenti della società H Metal non accettano di ricevere benefici materiali o di altro tipo per aver fatto o non fatto qualcosa

relativo alle loro mansioni lavorative.

Conflitto d'interesse

La direzione e i dipendenti della società H Metal eviteranno di impegnarsi in attività che potrebbero danneggiare la reputazione della società o suggerire un

potenziale conflitto di interessi.

Il conflitto di interessi si verifica quando una persona della direzione o un dipendente di H Metal può essere influenzato da un interesse materiale personale

illegale, direttamente o indirettamente, riguardante l'assunzione di una decisione personale o l'esecuzione obiettiva di compiti lavorativi.

Fare regali

La direzione e i dipendenti di H Metal non offrono oggetti di valore ai rappresentanti dei nostri partner commerciali.

Non promettiamo né offriamo regali, benefici, vantaggi in denaro o in natura nei rapporti commerciali.

Inoltre, non riceviamo alcun vantaggio indebito dai partner commerciali.

Sponsorizzazioni e donazioni

Il management ed i dipendenti di H Metal non effettueranno sponsorizzazioni, donazioni, atti di beneficenza ad organizzazioni legate ad un soggetto

politico o ad un pubblico ufficiale.

La società H Metal non si impegna nel finanziamento di partiti o strutture politiche.

POLITICA CONTRO IL RICICLAGGIO E IL FINANZIAMENTO DEL TERRORISMO

La società H Metal è allineata ai più alti standard contro il riciclaggio di denaro e il finanziamento del terrorismo.

Ci impegniamo a rispettare tutte le leggi in materia di prevenzione e contrasto del riciclaggio di denaro e del finanziamento di atti terroristici.

Il nostro obiettivo è sviluppare rapporti commerciali solo con clienti che godano di una buona reputazione e siano coinvolti in affari legittimi.

POLITICA DELLA CONCORRENZA

L'azienda H Metal svolge la propria attività commerciale utilizzando pratiche commerciali legali ed è abile nella libera concorrenza.

Il management ed i dipendenti di H Metal non intraprenderanno alcuna azione intesa a denigrare la concorrenza o ad ottenere/offrire informazioni riservate

 per la creazione di un vantaggio immeritato, immorale ed illegale.

Denigrazione La direzione e i dipendenti di H Metal non denigreranno nessuno dei suoi concorrenti, i loro prodotti o servizi.

Inoltre, non denigreranno il management o i dipendenti dei loro concorrenti.

Privacy Il management e i dipendenti di H Metal non cercheranno mai di ottenere informazioni riservate riguardanti il ​​modo di svolgere l'attività

commerciale dei suoi concorrenti.

Ai dipendenti di H Metal è vietato fornire informazioni riservate sul modo in cui viene svolta l'attività commerciale della società H Metal.

PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI

Secondo i principi morali e le disposizioni legali, la direzione e i dipendenti della società H Metal hanno l'obbligo di rispettare la privacy e la sicurezza

del trattamento dei dati personali di ogni persona.

Hanno inoltre l'obbligo di amministrare in sicurezza le banche dati create per l'adempimento dei loro compiti legali e di

 garantire alle persone iscritte i diritti previsti dalla legislazione nazionale ed europea.

RISOLUZIONE DI SITUAZIONI POCO CHIARE

 Nelle situazioni in cui non siamo sicuri della decisione che stiamo per prendere, adottiamo il principio del proverbio:

 "Ciò che non ti piace, a qualcun altro non lo fare"

Per prendere una decisione corretta dal punto di vista etico e morale, ci mettiamo nei panni dell’altro, della persona che potrebbe

essere influenzata dalla nostra decisione/azione.

Se da questa posizione le cose non sembrano andare bene, allora prendiamo la decisione che vorremmo fosse presa.

 
 
 
 
 
 


Gruppo H-Metal

Group H - Group H Metal opera in diversi settori.
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