L’industrie sidérurgique britannique est en crise. Tata Steel est devenue la troisième entreprise à annoncer des suppressions d’emplois ces dernières semaines. Et il semble que plus d’un emploi sur six sur les 30 000 restants dans l’industrie sidérurgique pourrait disparaître aujourd’hui. Un secteur qui a été érodé par la récession mondiale de 2008 et 2009 est en difficulté dans un contexte de faible reprise mondiale.
Le problème de l’industrie sidérurgique est mondial. Le géant sud-coréen Posco (cinquième producteur mondial d’acier) a annoncé sa plus forte perte trimestrielle depuis cinq ans.
Les prévisions actuelles de la World Steel Association (WSA) indiquent que la demande d’acier à l’échelle mondiale. Et il va se contracter de 1,7% cette année. Cette contraction est largement déterminée par une diminution de la demande en provenance de Chine.
La Chine est responsable de plus de 100 % de l’augmentation mondiale de la demande d’acier au cours des sept dernières années. À titre de comparaison, l’utilisation de l’acier en Europe a diminué d’environ 30 % au cours de la même période.
Dans les conditions actuelles, la Chine aurait dû réduire sa production et ses emplois. Mais les entreprises publiques ont choisi d’exporter l’acier excédentaire sur les marchés internationaux à des prix non compétitifs.
Le président du Comité mondial de l’économie de l’acier l’a mentionné. „Il est clair que l’industrie sidérurgique est, pour le moment, arrivée à la fin d’un cycle de croissance majeur. Ce qui était basé sur le développement économique rapide de la Chine. »
Cela ne signifie pas que l’industrie sidérurgique britannique doive supporter le poids d’une restructuration mondiale.
Il convient de noter que le Royaume-Uni a un taux d’imposition des sociétés inférieur à celui de la plupart des pays européens. L’impôt sur les bénéfices n’est payé que sur les bénéfices. Et une baisse de l’impôt sur les bénéfices ne serait pas d’une grande aide pour une industrie déficitaire.
En outre, les aides d’État sont utilisées de manière beaucoup plus stricte en Grande-Bretagne qu’en Allemagne ou en France, par exemple.
Si les travailleurs de Tata Steel avaient été à Stuttgart ou à Strasbourg plutôt qu’à Scunthorpe, ils auraient pu bénéficier d’un soutien plus direct du gouvernement.
Source de l’article : http://www.bbc.com/news/business-34595475
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