Les syndicats britanniques prévoient de faire grève le 22 juin chez Tata Steel

Les syndicats représentant les travailleurs de Tata Steel (TISC. NS) en Grande-Bretagne se mettra en grève le 22 juin, a annoncé le syndicat GMB, marquant la plus grande action syndicale dans l’industrie métallurgique britannique depuis trois décennies.

Les autres syndicats impliqués dans l’action sont Community, Unite et UCATT. Les quatre syndicats sont en conflit avec l’entreprise en raison des modifications proposées au régime de retraite final.

« Il est temps pour Tata Steel de s’asseoir à la table des négociations. Et trouver un moyen de résoudre ce différend. Nos membres sont prêts à l’action syndicale et la société doit tenir compte du message que la main-d’œuvre transmet », a déclaré Dave Hulse, responsable national de GMB.

La première grève dans l’industrie métallurgique britannique depuis de nombreuses années

Environ 13 000 travailleurs sont impliqués dans le conflit, et la grève sera la première dans l’industrie sidérurgique en 35 ans.

Roy Rickhuss, secrétaire général du syndicat communautaire, a déclaré : « Mon père ne nous a pas donné le choix, mais nous avons simplement eu recours à l’action collective. L’entreprise n’a montré aucune volonté de reprendre des négociations sérieuses pour mettre fin à ce conflit. Nos membres sont déterminés à défendre leurs droits.

Les employés pourraient devoir prendre leur retraite à 60 ans au lieu de 65, selon les changements prévus par le Père, qui possède des aciéries au Pays de Galles, y compris Port Talbot et Newport, et en Angleterre, dans des endroits comme Scunthorpe et Rotherham.

Tata Steel a déclaré qu’elle annoncerait bientôt de nouvelles mesures pour réduire l’impact des changements proposés au régime de retraite. On dit qu’il a un déficit estimé à plus de 2 milliards de livres sterling.

« Nous espérons que ces changements importants seront bien accueillis par les employés et que les syndicats reconsidéreront l’action collective », a déclaré l’entreprise.

La menace d’une grève est considérée comme un moyen de dissuasion possible pour les investissements futurs dans l’industrie sidérurgique britannique. Peine à produire de manière rentable malgré les mesures gouvernementales pour aider le secteur à se développer.

La société mère, India Tata Steel Ltd, a annoncé une perte trimestrielle de 889 millions de dollars. Accentué par une dépréciation conséquente de son activité au Royaume-Uni.

http://www.theguardian.com/business/2015/jun/08/tata-steel-uk-workers-uk-strike-dispute-pensions

http://uk.reuters.com/article/2015/06/08/uk-steel-tata-strike-idUKKBN0OO1JU20150608

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