I sindacati britannici intendono scioperare il 22 giugno alla Tata Steel

I sindacati che rappresentano i lavoratori della Tata Steel (TISC.NS) in Gran Bretagna entreranno in sciopero il 22 giugno, ha detto il sindacato GMB, segnando così la più grande sciopero nell’industria metallurgica britannica negli ultimi tre decenni.

Altri sindacati coinvolti nell’azione sono Community, Unite e UCATT. I quattro sindacati sono in causa con l’azienda a causa delle modifiche proposte al regime pensionistico finale.

„È ora che Tata Steel si sieda al tavolo delle trattative. E trova un modo per risolvere questa controversia. I nostri membri sono pronti all’azione sindacale e la società dovrebbe prestare ascolto al messaggio che la forza lavoro sta trasmettendo”, ha affermato Dave Hulse, funzionario nazionale del GMB.

DOPO MOLTI ANNI IL PRIMO SCIOPERO NELL’INDUSTRIA METALLURGICA BRITANNICA

Nella controversia sono coinvolti circa 13.000 lavoratori e lo sciopero sarà il primo nel settore siderurgico in 35 anni.

Roy Rickhuss, segretario generale del sindacato Community, ha dichiarato: „Non ci hanno dato altra scelta che ricorrere all’azione collettiva. La società non ha dimostrato alcun desiderio di riprendere trattative significative per porre fine a questa controversia. I nostri membri sono determinati a difendere i loro diritti.”

Ai dipendenti potrebbe essere richiesto di andare in pensione a 60 anni, invece che a 65, in base ai cambiamenti pianificati dalla Tata, che ha acciaierie in Galles, tra cui Port Talbot e Newport, e in Inghilterra, in luoghi come Scunthorpe e Rotherham.

Tata Steel ha dichiarato che annuncerà presto nuove misure per ridurre l’impatto delle modifiche proposte al regime pensionistico. Perché si dice che abbia un deficit stimato di oltre 2 miliardi di sterline.

„Speriamo che questi importanti cambiamenti siano ben accolti dai dipendenti e che i sindacati riconsiderino le azioni collettive”, ha affermato l’azienda.

La minaccia di uno sciopero è vista come un possibile deterrente per futuri investimenti nell’industria siderurgica britannica. Lottando per produrre in modo redditizio nonostante le misure governative per aiutare a far crescere il settore.

La società madre, India Tata Steel Ltd, ha registrato una perdita trimestrale di 889 milioni di dollari. Accentuato da un consistente deprezzamento della sua attività in Gran Bretagna.

Fonte di  articolo:

http://www.theguardian.com/business/2015/jun/08/tata-steel-uk-workers-uk-strike-dispute-pensions

http://uk.reuters.com/article/2015/06/08/uk-steel-tata-strike-idUKKBN0OO1JU20150608

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